Husk tidsregistrering!

30-06-2024

Den 1. juli 2024 træder de nye regler om tidsregistrering i kraft. I skal derfor sikre jer at, at medarbejderne fra denne dato får registreret arbejdstiden.

Formålet med reglerne er, at sikre, at der ikke arbejdes i strid med reglerne om daglig og ugentlig hviletid, samt at den gennemsnitlige arbejdstid pr. uge ikke overstiger 48 timer (gennemsnit over en referenceperiode på 4 måneder).

I kan læse nærmere om, hvordan I skal forholde jer HER – hvor I bl.a. kan downloade en skabelon til en personalepolitik, der hjælper jer med at informere jeres medarbejdere om dette på den rigtige måde.