Aftale om brug af arbejdsmobil

Det er en god idé at tage stilling til, hvordan medarbejderen skal behandle telefonen og have dette nedskrevet i jeres håndbog/personalebog eller lignende. I skal f.eks. tage stilling til, om medarbejderen selv skal afholde udgifter til cover/panserglas, eller om virksomheden betaler for dette. I kan også overveje, hvor ofte I vil erstatte telefonerne, skifte skærm osv. Det er vigtigt, at I får givet disse informationer videre til medarbejderne.

Se aftale her